Der Leadership Development Congress 2017: das war klasse

Ganz herzlichen Dank an alle Teilnehmer, Referenten, Partner, Unterstützer und Multiplikatoren – das war ein voller Erfolg. Mit dem diesjährigen Thema des LDC, “Selbstführung und Teamerfolg”, haben wir uns dem vierten der Sieben Felder der Selbstführung gewidmet und offenbar besteht ein hohes Interesse daran. A propos: in dieser Podcast-Episode gibt es einen schnellen Durchlauf: SF50 “Die Sieben Felder der Selbstführung”.

Für uns ist der mittlerweile vierte Kongress natürlich ein großer Ansporn, auch im nächsten Jahr wieder eine faszinierende Plattform für gemeinsames Lernen und Dialog zu bieten.

Fotos

Hier finden Sie eine Auswahl von Fotos zum LDC 2017 (Lisa Mai / pro office; Boxenstopp: Svenja Gloger / managerSeminare).

Berichte

Wir setzen bei unserem Kongress auf inspirierende Räume, vertraulichen Dialog und direkte Kontakte zu den Referenten. Ich freue mich, dass dieses Konzept eine so positive Resonanz erfährt. So schreibt das Magazin managerSeminare im Blog: “Der LDC ist ein kleiner Kongress mit großer Wirkung. Der Rahmen stimmt, das Networking klappt, die Inhalte kommen an. So werden wohl etliche der diesjährigen Besucher auch bei der fünften Auflage am 20. September 2018 wieder mit dabei sein.” Nachfolgend finden Sie einige der Berichte zum LDC 2017, darunter auch den kompletten Beitrag von managerSeminare:

Save-the-date: LDC 2018 am 20.09.2018

Wie immer planen wir frühzeitig: der nächste Leadership Development Congress (LDC 2018) findet am 20.09.2018 statt (Änderungen vorbehalten).

Selbstführung verbessern: unsere Masterclass Selbstführung

Die Themen Selbstführung und Leadership Development interessieren Sie und Sie wollen sich selbstgesteuert weiterentwickeln? Nutzen Sie unser innovatives Konzept, die Masterclass Selbstführung, die im November 2017 startet.

Hier sind alle wichtigen Infos:

Masterclass Selbstführung - Infoseite

Diese AudioLecture wendet sich an Führungskräfte, die sich z.B. in konkreten Veränderungsprozessen oder besonderen beruflichen Herausforderungen befinden:
Sie wollen sich mit dem Thema Selbstwirksamkeit, persönlichen Stolperfallen und einer klaren, gleichzeitig flexiblen Zukunftsplanung fit machen für den Wandel.

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