coworking… in Hamburg

Derzeit stellen wir die Speaker für den Leadership Development Congress (LDC 2015, 24.09.) zusammen. Dazu traf ich in Hamburg Viktor Oubaid vom DLR und Oliver Leisse, der schon beim letzten LDC als Keyspeaker dabei war und seit 2014 auch unserem Expertenteam in der Akademie angehört – mit beiden haben wir jetzt die Formate festgelegt, dazu bald mehr!

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Während meines Hamburgaufenthaltes habe ich mich auch in Coworking-Offices umgesehen. Besonders gut hat mir das places Hamburg (Schopenstehl 15) gefallen. Die stilsichere Möblierung (u.a. VITRA) mit zusätzlichen experimentellen und überraschenden Elementen ist sehr gelungen.
Wenn schon das direkt integrierte Café / Bistro solch leckeren Speisen zubereitet, wie gut muss dann vor Ort die eigene Arbeit gelingen? Ich werde es in einigen Wochen vor Ort testen…

Junge Frauen in Führung JFiF 27.02.

Unsere Seminarreihe für junge Frauen in Führungspositionen und die, die eine führende Position anstreben, geht weiter: am Freitag, den 27. Februar 2015 findet auf dem Rittergut Osthoff in Georgsmarienhütte der zweite Seminartag für junge Potentialträgerinnen in der Region statt. Hier der Infofolder als pdf: JFiF_Folder_150227_klein
Das Schwerpunktthema, mit dem sich die Referenten, Moderatoren und Teilnehmerinnen auseinandersetzen werden, ist die persönliche Leistungseinschätzung von Frauen im Unternehmens- und Berufskontext (Anmeldungen ab sofort unter office@Ld21-academy.de oder Tel. 05401-8495708).

ld21-2Interviews, die die Ld21 academy GmbH für die Veranstaltungsreihe mit Führungskräften, Beratern, Personalchefs und Frauen selbst geführt hat, haben immer wieder auf einen besonders hohen eigenen Anspruch bei den jungen Frauen selbst hingewiesen. Ein Anspruch, der nach Ansicht von Experten dringend hinterfragt werden sollte. Denn oft schätzen junge Frauen ihre Leistungen viel geringer ein als sie eigentlich sind.

Aus eigener Erfahrung wird Prof. Manuela Rousseau, Mitglied im Aufsichtsrat der Beiersdorf AG und langjährige Führungskraft des Konzerns, den Teilnehmerinnen aufzeigen, welche Fallen es insbesondere im Bereich der Selbsteinschätzung im Berufsleben für Frauen gibt. Zudem wird es darum gehen, Techniken und Perspektiven zu entwickeln, die helfen, sich selbstbewusst und gleichzeitig realistisch korrekt einzuschätzen.

Wie auch beim ersten Seminartag im November 2014 wird der Netzwerkgedanke sich wie ein roter Faden durch die Veranstaltung ziehen. Wir beginnen daher auch mit einem gemeinsamen Mittagssnack, um anschließend gestärkt in einen spannenden Nachmittag zu starten. Auch am Ende wird noch Raum für gemeinsame Gespräche und den Austausch zum Thema eingeplant sein. Weiterlesen

Interview in den ULA Nachrichten

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In der Dezemberausgabe der ULA-Nachrichten, dem Magazin der United Leaders Association (die wiederum wesentliche Führungskräfteverbände in Deutschland umfasst), konnte ich zum Konzept der Selbstführung Rede und Antwort stehen. Vorangegangen waren Vorträge von mir bei bei VAA-Veranstaltungen im Mai in Berlin (Sprecherausschusstag) und in Köln im Oktober und November 2014.
Auszug aus dem Interview (ULA_Magazin_Dez_2014_SF):
“In Anlehnung an Peter Drucker: Nur der sollte andere führen dürfen, der sich selbst führen kann. Für mich ist das ein Ausschlusskriterium, wenn man sich nicht führen kann. Selbstkontrolle und Selbstdisziplin sind unabdingbar für Selbststeuerung. Man kann mangelhafter Selbstführung auch durch interne Rückkopplungsschleifen im Unternehmen wie Befragungen oder Supervision vorbeugen.”

 

Fitness am Arbeitsplatz

Unsere Expertin für bewegte Einheiten bei den Seminaren und insbesondere bei unserem Leadership Development Congress, Anja Termöllen (business fitness, Osnabrück), wurde jüngst in der Neuen Osnabrücker Zeitung vorgestellt. Auszug aus dem Artikel:

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Anja Termöllen bei einer “bewegten Pause” während des Seminartages “Junge Frauen in Führung” am 28. November 2014 auf dem Rittergut Osthoff.

„Ich gebe den Teilnehmern gerne Übungen, die sie auch zwischendurch am Schreibtisch vor dem PC machen können“, sagt Anja Termöllen. Ihr Repertoire umfasst unter anderem Elemente aus dem Yoga, Qigong und der Funktionsgymnastik. Doch es sei von Unternehmen zu Unternehmen ganz verschieden, welche Übungen sinnvoll seien. „Ich schaue mir grundsätzlich den Arbeitsplatz an.“
Hier der gesamt Artikel als pdf: NOZ_AT_08.01.2015

24.09.2015 Leadership Development Congress: Körper, Seele, Geist

In diesem Jahr steht das zweite Feld der Sieben Felder der Selbstführung im Mittelpunkt des Kongresses: Körper, Seele und Geist und damit zentral die Frage: Wie schaffe ich es, mich als Führungskraft angesichts der Herausforderungen fit zu halten, gedeihliche Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter zu schaffen und eine Organisation zu bilden, die lernt und sich weiterentwickelt?
Schon jetzt wollen wir den Ort des LDC 2015 verraten: der prämierte Speicher 3 von Hellmann Logistics in Osnabrück.
Nachdem wir beim LDC 2014 ein komplett volles Haus im Rittergut Osthoff hatten, steht uns nun im Speicher 3 ein ungleich größeres Areal zur Verfügung.
Die Ld 21 academy GmbH als Veranstalter lädt wieder exzellente Sprecher und Kooperationspartner ein und wird über Speaker und Programm frühzeitig informieren. Das Datum steht fest:

Save the date – der LDC 2015 findet am Donnerstag, 24. September 2015 statt.

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Logo des LDC 2015

 

 

Newsletterflut eindämmen

Unsubscribe

Die Zeit “zwischen den Jahren” eignet sich bestens dazu, aufzuräumen. Mein Tipp: überprüfen Sie, welche (E-Mail-) Newsletter bei Ihnen das Postfach verstopfen und melden Sie sich bei den allermeisten radikal ab. Die Vorteile liegen auf der Hand:
– Sie bestimmen selbst, was Ihre Aufmerksamkeit verdient,
– Sie prüfen kritisch, ob die externen Infos Sie ablenken und
– Sie halten Ihre Energie für die Dinge bereit, die Ihren langfristigen Zielen dienen.

 

Der neue Blog der Ld 21 academy GmbH…

… geht heute an den Start. Für das Jahr 2015 haben wir uns einige spannende Themen vorgenommen. Den Höhepunkt wird auch in diesem Jahr der Leadership Development Congress (LDC 2015) bilden, der am 24. September im Speicher 3 bei Hellmann Worldwide Logistics stattfinden wird.

Unsere neue Lern- und Begegnungsplattform “Junge Frauen in Führung” ist Ende 2014 erfolgreich gestartet und das nächste Seminar findet bereits am 27. Februar statt, wieder auf dem Rittergut Osthoff.

Wir halten Sie auf dem Laufenden!