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Sondernewsletter zum neuen Online-Coaching mit der Dynamischen 5
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Herausforderungen
Insbesondere angesichts der Pandemie sehe ich für Führungskräfte und führende Kräfte heute Herausforderungen, auf die wir ein besonderes Augenmerk legen sollten:
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- die persönliche Motivation insbesondere bei langjährig erfolgreichen unternehmerischen Menschen flacht ab, gefördert durch das Anhalten der Pandemie
- die Risikobereitschaft lässt nach, gefördert durch die allgemeine Unsicherheit und Unberechenbarkeit der Entwicklung, und
- hektisches und aktionistisches Vorgehen tritt an die Stelle eines zielgerichteten und gleichzeitig besonnenen Handelns.
Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage, welche Einstellungen und Eigenschaften ein Vorstand, eine Inhaberin, ein Nachfolger oder eine Geschäftsführerin entwickeln oder auch neu ausbilden muss, um unternehmerisch zu handeln.
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Das bewährte Modell der Dynamischen 5
Aufgrund meiner Erfahrungen in Forschung, Lehre und täglicher Beratung habe ich bereits vor Jahren ein Modell entworfen, das auf die Praxis fokussiert ist und einige besonders relevante Führungseigenschaften auswählt. Ich nenne das Konzept die "Dynamische 5". Das Modell hat sich in Coachings und Seminaren bewährt. Deshalb mache ich es zur Grundlage dieses Online-Coachings.
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Die Dynamische 5 besteht aus:
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- Möglichkeiten erkennen
- Denkrahmen beeinflussen
- Fokus setzen und halten
- Machen
- Loslassen und abgeben
Gezielt an den Führungseigenschaften arbeiten
Für Beratung und Coaching setze ich seit Langem auch auf digitale Instrumente und Wege. Die Corona-Pandemie hat gezeigt, dass wir viel besser per Zoom oder Teams miteinander arbeiten können, als das viele Führungskräfte zuvor geglaubt haben. Das gilt auch für persönliche Weiterbildung.
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Deshalb ist es jetzt an der Zeit, meinen Kunden neben meinen bestehenden Dienstleistungen einen weiteren Ansatz zur Verfügung zu stellen: die Dynamische 5 als Coaching-Konzept (CD5). Mein Ziel ist es, die TeilnehmerInnen in 12 Wochen wirksam zu unterstützen.
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Zielgruppe
Seit vielen Jahren bin ich darauf spezialisiert, Führungskräfte der ersten Ebene zu unterstützen. Genau an diese Zielgruppe (m/w) richtet sich dieses Angebot:
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- Vorstände
- Geschäftsführer
- Inhaber
- Nachfolger (z.B. im mittelständischen Unternehmen)
Fragen Sie im Zweifel direkt bei mir nach, ob sich das CD5 auch für Sie eignet.
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Welche Bestandteile hat das Programm?
Mit sieben Video-Episoden, drei Frage/Antwort (Q&A) Sessions, zwei individuellen 1:1-Video-Coachingsessions, mindestens sieben Info-pdfs und mit Bonusepisoden ( u.a. Video zu Achtsamkeit & Fitness) führe ich Sie in den gut 12 Wochen durch das Programm. Zusätzliches Material und gezielte Verweise auf passende Podcast-Episoden vertiefen das Lernen (Änderungen des Ablaufs und der Inhalte vorbehalten).
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Ich lade Sie ein, beim Online-Coaching mit der Dynamischen 5 dabei zu sein. Wir starten im April.
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Ich wünsche Ihnen eine wirksame Zeit,
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Ld 21 Dr. Burkhard Bensmann Consulting
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