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Newsletter Februar 2021

Zuversicht
Zuversicht im Lockdown - Wie kommen Sie zurecht?
Als ich mir am Anfang des Jahres meine Jahresziele notierte, habe ich mir auch ein Jahresmotto entworfen. Es lautet "Persönliche Wirksamkeit und Zuversicht". Der Duden definiert Zuversicht so: "festes Vertrauen auf eine positive Entwicklung in der Zukunft, auf die Erfüllung bestimmter Wünsche und Hoffnungen".
Angesichts der anhaltenden Einschränkungen verlieren viele - auch Führungskräfte - derzeit die Perspektive. Das ist gefährlich. Ich rege an, bei sich selbst anzusetzen, an der Basis für Zuversicht. Erneut weise ich auf die Bedeutung der persönlichen "Mission" hin - wie lautet Ihr selbstgewählter Zweck, wozu sind Sie Ihrer Meinung nach auf der Welt? Hilfreich kann auch sein, sich an herausfordernde Lebensphasen zu erinnern, die wir in der Vergangenheit gemeistert haben. Und natürlich schlage ich vor, sich aus dem Alarmismus der Nachrichten und der timelines in den social media Kanälen auszuklinken, zumindest eine Zeitlang. An mir selbst merke ich, wie schwer es ist, sich das Lesen der Kommentare bei Artikeln zu verkneifen - aber genau das habe ich mir vorgenommen. Es bekommt mir einfach besser, nicht die toxischen Botschaften und gegenseitigen Verunglimpfungen zu lesen. Das ist derzeit Teil meiner Mediendiät.
Als Reaktion auf den Lockdown und das sich radikal verändernde Arbeiten habe ich ein neues Produkt entworfen. Es ist ein hybrides Coaching-Programm über 12 Wochen, das "Online-Coaching mit der Dynamischen 5". Dazu unten mehr.

    Leadership Impulse - die Reihe mit kurzen Videos
    Im ersten Jahresdrittel bietet es sich an, die eigene Situation kurz zu reflektieren. Im aktuellen Leadership Impuls #7: "Was tun? Vier Fragen zur schnellen Orientierung" gebe ich Ihnen zur Selbstreflexion vier Fragen. Sie finden dieses und weitere Videos finden Sie auf meiner Videoseite.

    Expertentalk bei zweipunkt7
    Bereits im vergangenen Jahr war ich zu Gast in der Videoreihe "Expertentalk". Sie finden den Clip auch auf YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=EA6V7T_V2-U
    Himmel_dramatisch_2_cut3-scaled
    Coaching mit der "Dynamischen 5" - Ein neues 12-Wochen-Programm / Start im April
    Für Beratung und Coaching setze ich seit Langem auch auf digitale Instrumente und Wege. Die Corona-Pandemie hat gezeigt, dass wir viel besser per Zoom oder Teams miteinander arbeiten können, als das viele Führungskräfte zuvor geglaubt haben. Das gilt auch für persönliche Weiterbildung.
    In den vergangenen Monaten habe ich ein neues hybrides Coaching-Angebot zusätzlich zu meiner "Masterclass Selbstführung" entwickelt: die Dynamische 5 als Coaching-Konzept (CD5). Mein Ziel ist es, Top-Führungskräfte in 12 Wochen wirksam zu unterstützen.
    In dem Modell der “Dynamischen 5” habe ich bereits vor Jahren diejenigen Führungseigenschaften ausgewählt, die besonders relevant sind. Das Modell hat sich in Coachings und Seminaren bewährt. Deshalb mache ich es zur Grundlage dieses Online-Coachings. Die Dynamische 5 besteht aus:
    1. Möglichkeiten erkennen
    2. Denkrahmen beeinflussen
    3. Fokus setzen und halten
    4. Machen
    5. Loslassen und abgeben
    Das Online-Coaching besteht aus sieben Video-Episoden, drei Frage/Antwort (Q&A) Sessions, zwei 1:1-Video-Coachingsessions, mindestens sieben Info-pdfs, Bonusepisoden (u.a. Video zu Achtsamkeit & Fitness), zusätzlichem Material sowie Verweisen auf passende Podcast-Episoden (Änderungen vorbehalten).
    Wenn Sie Führungskraft der ersten Ebene sind und sich in 12 Wochen in fünf ausgewählten Eigenschaften fit machen wollen, dann lade ich Sie ein, dabei zu sein. Wir starten im April. Alle Infos finden Sie hier.
    Podcast-Episoden
    Neue und alte Episoden meines Podcasts "Selbstführung und Leadership Development" finden Sie wie immer hier.
    Aktuelle Episode: SF147 "Herausforderungen für Führungskräfte"
    In dieser Folge geht es um sechs ausgewählte Herausforderungen: Persönliche Motivation erhalten, Risikobereitschaft bewahren, Flexibilität lässt nach, Hektik statt umsichtiger Planung, Wissen veraltet und wachsende Angst und Unsicherheit - und wie wir damit umgehen können.
    Masterclass Selbstführung 2021
    Die Masterclass ist übrigens im Januar wie geplant angelaufen. In diesem Angebot geht es über mehrere Monate darum, gezielt alle wesentliche Aspekte der Selbstführung zu betrachten, die eigenen Engpässe in der Selbststeuerung zu erkennen und kraftvoll an der persönlichen Entwicklung zu arbeiten. Sie wollen mehr erfahren? Dann schauen Sie auf die spezielle Infoseite zur Masterclass Selbstführung.
    Soweit der Newsletter im Februar. Fördern Sie Ihre Zuversicht!
    Ihr
    Dr. Burkhard Bensmann
    Ld 21 Dr. Burkhard Bensmann Consulting