Dr. Burkhard Bensmann
Persönliche Beratung für unternehmerische Menschen
Jetzt zu den Themen der Selbstführung und des Leadership Development mit unserem Newsletter auf dem Laufenden bleiben!
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Persönliche Wirksamkeit und Zuversicht
Vermutlich wird uns allen 2020 als besondere Herausforderung noch lange in Erinnerung bleiben. Machen wir uns jetzt daran, in 2021 eine sinnvolle “neue Normalität” zu schaffen. Das Tempo der technologischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Umbrüche wird weiterhin hoch bleiben. Umso wichtiger, als Führungskraft die Selbstwirksamkeit zu steigern und eine ansteckende Zuversicht zu entwickeln.
Ich werde auch weiterhin unternehmerische Menschen – Geschäftsführer, Vorstände, Inhaber und Veränderungsagenten (w/m) – in dieser turbulenten Zeit unterstützen.
Seit Jahren entwickle und nutze ich digitale Wege und Instrumente in meiner Arbeit als Berater und Executive Coach, wie auch in meiner Lehre als Professor. Die Krise hat bestätigt, dass wir hybride Formen benötigen, die analoge und digitale Wege der Kommunikation, der Beratung und des Coachings wirksam kombinieren.
Das jährliche digitale Kompetenzcoaching der Masterclass hat sich etabliert und TeilnehmerInnen bestätigen die positiven Wirkungen.
Auch in Coachingprozessen hat sich aus Sicht meiner Kunden eine Kombination aus Vor-Ort-Treffen und digitalen Sprints bewährt. Ich biete auch 2021 verschiedene Coaching-Pakete, die analoge und digitale Elemente wirksam verknüpfen.
Unser gesamtes Dienstleistungsportfolio setzt auf den Grundsätzen, Methoden und Instrumenten der Selbstführung auf. Hierzu habe ich ein grundlegendes Modell entwickelt sowie vier Fachbücher und zahlreiche Artikel veröffentlicht. Das Thema Selbstführung wird darüber hinaus in den Episoden des Podcasts “Selbstführung und Leadership Development” und in den Videos thematisiert.
Ein Online-Kompetenzcoaching, das digitale und analoge Lerneinheiten wirksam verknüpft.
Wir starten im Januar, Sie können auch jetzt noch einsteigen – nutzen Sie die Anmeldeseite.
Während der letzen fünfzehn Jahre habe ich eine Methodik für Selbstführung konzipiert und fortlaufend weiterentwickelt. Im Zentrum steht das Modell der “Sieben Felder der Selbstführung”. Es kombiniert die wichtigsten Perspektiven der Führung der eigenen Person. Die Methode basiert auf Interviews mit über 200 Führungskräften, der Auswertung jeweils aktueller Forschungen und dem Testen im Führungsalltag. Der Ansatz ist integraler Bestandteil der Coachings, Beratungen, Seminare und Vorträge. Zur Übersicht der Dienstleistungen…
Zwei neue Videos der Leadership Impulse: Selbstmotivation und Planung Ich stelle gerade fest, dass ich hier im Blog noch gar nicht auf die beiden neuen Videos im Rahmen meiner Reihe “Leadership Impulse” hingewiesen habe: In #5 stelle ich Ihnen vier Sofortmaßnahmen vor, um die eigene Motivation wieder anzukurbeln. Und in #6 zeige ich Ihnen in […]