Dr. Burkhard Bensmann
Persönliche Beratung für unternehmerische Menschen
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Selbstführung: Steigern Sie Ihre Wirksamkeit und Zufriedenheit
Wir leben in turbulenten Zeiten. Angesichts technologischer, gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Umbrüche wird es für viele unternehmerische Menschen zusehends schwieriger, den eigenen Kurs zu finden – und zu halten. Wirksam sein bedingt, dass wir unsere Umgebungsbedingungen und uns selbst verstehen.
Unsere Zielgruppen
Sie sind Geschäftsführerin, Vorstand, Inhaber und wollen Ihre Motivation erneuern und erfahren, wie Sie in turbulenten Zeiten auf Kurs bleiben? Oder Sie sind Potenzialträger, wollen sich aus eigener Initiative weiter entwickeln und suchen praxistaugliche Impulse? Vielleicht sind Sie auch eine “Veränderungsagentin”, die theoretische und praktische Anregungen von außerhalb sucht, um die eigenen Methoden und Instrumente zu erweitern?
Dann bieten wir Ihnen mit unseren Leistungen eine konkrete Unterstützung.
Klassische Ansätze greifen oft zu kurz
Bestimmt haben Sie schon zahlreiche Bücher zu Führungsthemen gelesen, Seminare besucht und vermutlich haben Sie auch schon mit digitalen Ansätzen des Lernens experimentiert. Sicher erging es Ihnen wie uns: wir waren häufig am Anfang begeistert, dann ernüchtert und nach ein paar Wochen enttäuscht. Nach unseren Erfahrungen müssen Coaching- und Weiterbildungsmaßnahmen kompakt, kompetent und nachhaltig sein, um Wirkung zu erzielen. Wir brauchen analoge und digitale Formen der Vermittlung, die sinnvoll gekoppelt sind und Raum für individuelles Lernen lassen. Und die Weiterbildungsmaßnahmen müssen in den Führungsalltag passen.
In diesem Kontext setzen wir auch auf unsere Podcasts und Videos für selbst gesteuertes Lernen – nutzen Sie diese Impulse!
Systematische Arbeit an der eigenen Person
Der Managementguru Peter Drucker hatte es schon in den 1960er Jahren klar erkannt: zunächst müssen wir uns selbst führen! In Zeiten der Beschleunigung, Fragmentierung und Unberechenbarkeit ist es klug, bei der eigenen Person anzusetzen, um die Stärken zu erkennen, die richtigen Ziele zu setzen und immer wieder Ausgleich und Entspannung zu finden. So können wir wirksam handeln.
Selbstführung, so unser Verständnis, umfasst Einstellungen und Methoden zur zielgerichteten Führung der eigenen Person. Sie basiert wesentlich auf Selbsterkenntnis,
Selbstverantwortung und
Selbststeuerung.
Selbstführung ist der Hebel
Unser gesamtes Dienstleistungsportfolio setzt deshalb auf den Grundsätzen, Methoden und Instrumenten der Selbstführung auf. Hierzu hat der geschäftsführende Gesellschafter der Ld 21 academy GmbH, Dr. Burkhard Bensmann, ein grundlegendes Modell entwickelt sowie vier Fachbücher und zahlreiche Artikel veröffentlicht. Das Thema Selbstführung wird darüber hinaus in den Episoden unseres Podcasts und in den Videos thematisiert.
Drei besondere Angebote zu Ihrer Unterstützung
Unsere Mission ist die Unterstützung unternehmerischer Menschen. 2019 und 2020 präsentieren wir Ihnen in unserem Beratungsportfolio vor allem drei Dienstleistungen, die eine besondere Hebelwirkung besitzen: Executive Coaching, Impulsvorträge mit Workshopanteil und Masterclass Selbstführung.
Sie benötigen darüber hinaus eine eigene, individuell zugeschnittene Beratungsleistung? Sprechen Sie mit uns!
MASTERCLASS 2020: Sieben Felder der Selbstführung
Ein Online-Kompetenzcoaching, das digitale und analoge Lerneinheiten wirksam verknüpft.
Wie finde ich als unternehmerischer Mensch die eigene Vision, setze mir kluge Ziele und finde bei alledem noch Zeit für Ausgleich und Entspannung? Selbstführung ist der Lösungsansatz.
Wir nutzen die Vorteile der Digitalisierung: In zehn Videosequenzen als Lernetappen behandeln wir die wichtigsten Aspekte einer gelingenden Selbstführung. Jede Lerneinheit ist kompakt und Sie entscheiden, wann und wo Sie sie sehen – im Zug, im Flugzeug, in Wartezeiten oder auch im Büro. Inhaltlich setzen wir am Kern an: bei der eigenen Wirksamkeit. Auch bei den Medien sind Sie flexibel: nutzen Sie Notebook, Tablet, Standcomputer oder auch Ihr Smartphone.
Dieses Mal fokussiere ich mich auf mein bewährtes Modell, die Sieben Felder der Selbstführung:
- Vision und Mission
- Körper, Seele, Geist
- Fähigkeiten und Selbstentwicklung
- Partner, Mitarbeiter und Netzwerke
- Prozesse und Strukturen
- Projekte und Produkte
- Mehrwert
Neue Reihe: Leadership Impulse
Erste Folge: Führen auf Distanz
Das aktuelle Buch – jetzt in der erweiterten Auflage
Stimmen meiner Kunden
Leadership Impulse #1: Führen auf Distanz
Führen auf Distanz: Erfolgsfaktoren In diesem kurzen Clip stelle ich Ihnen fünf Erfolgsfaktoren für Führung auf Distanz vor: Kommunikation Rituale Orientierung Teamwork Selbstführung Der monatliche Videoimpuls in Sachen Leadership Development und Selbstführung startet jetzt mit der ersten Folge, Thema: Führen auf Distanz. Diese Reihe produziere ich in Kooperation mit dem Magazin WIR Wirtschaft Regional.
Während der letzen fünfzehn Jahre habe ich eine Methodik für Selbstführung konzipiert und fortlaufend weiterentwickelt. Im Zentrum steht das Modell der “Sieben Felder der Selbstführung”. Es kombiniert die wichtigsten Perspektiven der Führung der eigenen Person. Die Methode basiert auf Interviews mit über 200 Führungskräften, der Auswertung jeweils aktueller Forschungen und dem Testen im Führungsalltag. Der Ansatz ist integraler Bestandteil unserer Coachings, Beratungen, Seminare und Vorträge. Zur Übersicht der Dienstleistungen…
Jährlich findet im Herbst der Leadership Development Congress (LDC). Führungskräfte der ersten und zweiten Ebene, Veränderungsagenten, Freiberufler treffen sich an exklusiven Orten, um sich zum Thema der persönlichen Wirksamkeit inspirieren zu lassen, sich auszutauschen und mit konkreten Ideen zur Optimierung wieder in den Alltag zu gehen. Hervorragende Keyspeaker liefern als Experten den notwendigen Input.