SF170 Philosophie für Manager? Update mit Dr. Thomas Hake
Wieso Manager philosophieren sollten
Nahezu jede Führungskraft erwartet heut „Purpose“ hinsichtlich der eigenen Arbeit. Überall stehen Werte auf der Themenliste. Wie aber finde ich als unternehmerischer Mensch für mich Grundlagen? Inwieweit brauche ich philosophische Kenntnisse, um mit den Herausforderungen der Führungsarbeit klar zu kommen? Um diese Fragen qualifiziert zu beantworten, habe ich mir erneut Dr. Thomas Hake, Berater, Philosoph und langjährigen Freund, zum Dialog eingeladen. Mit Thomas hatte ich bereits Gespräche in den Podcast-Episoden SF48 (https://ld21.de/sf48-dialog-und-reflexion/), SF145 (https://ld21.de/sf145-lebenskunst-in-digitalen-zeiten/), SF152 (https://ld21.de/sf152-geduld-im-kontext-von-fuehrung/) und SF164 „Arbeit mit Sinn“ (https://ld21.de/arbeit_mit_sinn/) geführt. Heute will ich unsere Themen mit ihm fortsetzen. Ich habe dem Podcast eine Frage als Titel gegeben, nämlich: Philosophie für Manager? Mit Thomas erörtere ich, warum Manager philosophieren sollten und wie das gelingen kann.
Inhalte:
Mit Thomas spreche ich u.a. über folgende Themen:
- schlechtes Wetter und depressive Verstimmungen
- Philosophie gegen die Wechselfälle des Lebens
- persönliche Rituale des Philosophierens
- Unterschiede zwischen Coaching und philosophischem Gespräch
- konkrete Tipps
Links
Musik im Vor- und Nachspann
by Joakim Karud http://soundcloud.com/joakimkarud
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