SF200 Begeisterter Unternehmer, begeisterte Mitarbeiter

 


Der eigene Enthusiasmus strahlt ab – Update mit Stefan Holtgreife von SOLARLUX

Das Thema Begeisterung habe ich in einigen vorangegangenen Episoden thematisiert. Im heutigen Podcast-Gespräch interessiert mich, wie der eigene Enthusiasmus des Unternehmers auf dessen (oder deren) Mitarbeiter wirkt. Ich freue mich, dazu Stefan Holtgreife, den Geschäftsführenden Gesellschafter von SOLARLUX, interviewen zu können. Es zeigt sich einmal mehr, dass die eigene Begeisterung auf die anderen – Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Multiplikatoren – abstrahlt. Im Gespräch erzählt Stefan Holtgreife, wie dies gelingen kann.
Mit ihm habe ich bereits in den Episoden SF27 Starre Strategiearbeit am Ende? (Mai 2016, https://ld21.de/sf27/) und SF84 Eigene Akzente setzen – Nachfolge und Expansion (Juli 2018, https://ld21.de/sf84-eigene-akzente-setzen-nachfolge-und-expansion/) Interviews geführt.

Jubiläumsfolge 200

Mein Podcast „Selbstführung und Leadership Development“ feiert mit dieser Folge Nummer 200 sich selbst. An dieser Stelle danke ich den vielen, vielen Interviewgästen. Und natürlich Ihnen, liebe Hörerinnen und Hörer, die Sie mir entweder schon lange die Treue halten oder die in der letzten Zeit hinzu gekommen sind. Ich fühle mich bestätigt, dass auch ein Nischenpodcast wie dieser sein eigenes Stammpublikum hat und dass es sich lohnt, immer wieder in den aufwendigen Prozess der Produktion einer Episode einzusteigen.

 


Inhalte

Schwerpunkte meines Gesprächs mit Stefan Holtgreife sind:

  • Das Unternehmen: Was macht SOLARLUX?
  • Prozess der Nachfolge – warum hat das funktioniert?
  • Kultur im Hause – was hat er fortgeführt, was hat er anders gemacht?
  • MA-Führung vor gut 20 Jahren und heute – was ist anders? (Stichwörter Wertschätzung <-> Leistungsbereitschaft)
  • Blick auf die wirtschaftliche Situation in Deutschland (Stichwort: Kritischer Optimismus)
  • Sonderthema: Innovation
  • Selbstführung: Was tust Du für Dich selbst?
  • Ausblick: Welche Projekte stehen an?

 


Links

Homepage von SOLARLUX

SF27 Starre Strategiearbeit am Ende? Mai 2016 (https://ld21.de/sf27/)

SF84 Eigene Akzente setzen – Nachfolge und Expansion Juli 2018 (https://ld21.de/sf84-eigene-akzente-setzen-nachfolge-und-expansion/)

Stefan zum Thema Zuversicht und Zutrauen fördern (SF195 Zuversicht und Zutrauen fördern Teil 1 März 2024 (https://ld21.de/sf195-zuversicht-und-zutrauen-foerdern-teil-1/)


Musik im Vor- und Nachspann
by Joakim Karud http://soundcloud.com/joakimkarud


 

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SF40 Plädoyer für unternehmerisches Handeln

Interview mit dem Unternehmer Ulrich Walter

Unternehmerisches Handeln verkörpert Ulrich Walter, der ursprünglich als Sozialpädagoge startete und 2013 als Entrepreneur des Jahres ausgezeichnet wurde. Das Handelsblatt überschrieb 2004 einen Artikel über ihn mit „Vom Müslimann zum Biounternehmer“.
Sein Unternehmen Lebensbaum ist seit 1979 am Markt mit Tee, Gewürzen und Kaffee mit nachhaltigem und ökologischen Ansatz. Der Sitz ist in Diepholz, eine kleine Stadt zwischen Osnabrück und Bremen. Mittlerweile hat Ulrich Walter sich aus dem operativen Geschäft zurückgezogen, prägt die Organisation aber weiterhin.

Inhalte unseres Gesprächs

Mit dem Unternehmer spreche ich u.a. über folgende Punkte:
  • was das „Bio-Unternehmen“ gerade auch für junge Leute als Arbeitgeber attraktiv macht
  • warum partnerschaftliche Beziehungen und internationaler Austausch wichtig sind
  • warum „Nachhaltigkeit“ im Unternehmen immer wieder neu erarbeitet werden muss
  • welche Eigenschaften ein unternehmerischer Mensch besitzen sollte
  • wieso es wichtig ist, den roten Faden selber zu finden und sich nicht beirren zu lassen
  • über Unterschiede zwischen Managern im Konzern, in mittelständischen Betrieben und Inhabern
  • über die Vorteile, sich aus dem operativen Geschäft zurückgezogen zu haben
  • darüber, wie er seine Balance hält.

Unternehmerisches Handeln: Aufruf zum Einmischen

Im letzten Teil des Interviews Schluss sprechen wir über Trends, warum es auch in Zukunft ländliche Regionen brauchen wird und warum der Mittelstand in Deutschland bedroht ist. Schließlich appelliert Ulrich Walter an den Mittelstand, den Mut zur Spezialisierung zu haben, und ruft zum Einmischen und zur Vertretung der eigenen Interessen als Unternehmer auf – auch das kennzeichnet unternehmerisches Handeln.

Links

Die Internetseite seines Unternehmens : http://www.lebensbaum.com

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