Interview in den ULA Nachrichten

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In der Dezemberausgabe der ULA-Nachrichten, dem Magazin der United Leaders Association (die wiederum wesentliche Führungskräfteverbände in Deutschland umfasst), konnte ich zum Konzept der Selbstführung Rede und Antwort stehen. Vorangegangen waren Vorträge von mir bei bei VAA-Veranstaltungen im Mai in Berlin (Sprecherausschusstag) und in Köln im Oktober und November 2014.
Auszug aus dem Interview (ULA_Magazin_Dez_2014_SF):
„In Anlehnung an Peter Drucker: Nur der sollte andere führen dürfen, der sich selbst führen kann. Für mich ist das ein Ausschlusskriterium, wenn man sich nicht führen kann. Selbstkontrolle und Selbstdisziplin sind unabdingbar für Selbststeuerung. Man kann mangelhafter Selbstführung auch durch interne Rückkopplungsschleifen im Unternehmen wie Befragungen oder Supervision vorbeugen.“

 

Fitness am Arbeitsplatz

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Unsere Expertin für bewegte Einheiten bei den Seminaren und insbesondere bei unserem Leadership Development Congress, Anja Termöllen (business fitness, Osnabrück), wurde jüngst in der Neuen Osnabrücker Zeitung vorgestellt. Auszug aus dem Artikel:

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Anja Termöllen bei einer „bewegten Pause“ während des Seminartages „Junge Frauen in Führung“ am 28. November 2014 auf dem Rittergut Osthoff.

„Ich gebe den Teilnehmern gerne Übungen, die sie auch zwischendurch am Schreibtisch vor dem PC machen können“, sagt Anja Termöllen. Ihr Repertoire umfasst unter anderem Elemente aus dem Yoga, Qigong und der Funktionsgymnastik. Doch es sei von Unternehmen zu Unternehmen ganz verschieden, welche Übungen sinnvoll seien. „Ich schaue mir grundsätzlich den Arbeitsplatz an.“
Hier der gesamt Artikel als pdf: NOZ_AT_08.01.2015

24.09.2015 Leadership Development Congress: Körper, Seele, Geist

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In diesem Jahr steht das zweite Feld der Sieben Felder der Selbstführung im Mittelpunkt des Kongresses: Körper, Seele und Geist und damit zentral die Frage: Wie schaffe ich es, mich als Führungskraft angesichts der Herausforderungen fit zu halten, gedeihliche Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter zu schaffen und eine Organisation zu bilden, die lernt und sich weiterentwickelt?
Schon jetzt wollen wir den Ort des LDC 2015 verraten: der prämierte Speicher 3 von Hellmann Logistics in Osnabrück.
Nachdem wir beim LDC 2014 ein komplett volles Haus im Rittergut Osthoff hatten, steht uns nun im Speicher 3 ein ungleich größeres Areal zur Verfügung.
Die Ld 21 academy GmbH als Veranstalter lädt wieder exzellente Sprecher und Kooperationspartner ein und wird über Speaker und Programm frühzeitig informieren. Das Datum steht fest:

Save the date – der LDC 2015 findet am Donnerstag, 24. September 2015 statt.

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Logo des LDC 2015

 

 

Newsletterflut eindämmen

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Unsubscribe

Die Zeit „zwischen den Jahren“ eignet sich bestens dazu, aufzuräumen. Mein Tipp: überprüfen Sie, welche (E-Mail-) Newsletter bei Ihnen das Postfach verstopfen und melden Sie sich bei den allermeisten radikal ab. Die Vorteile liegen auf der Hand:
– Sie bestimmen selbst, was Ihre Aufmerksamkeit verdient,
– Sie prüfen kritisch, ob die externen Infos Sie ablenken und
– Sie halten Ihre Energie für die Dinge bereit, die Ihren langfristigen Zielen dienen.

 

Der neue Blog der Ld 21 academy GmbH…

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… geht heute an den Start. Für das Jahr 2015 haben wir uns einige spannende Themen vorgenommen. Den Höhepunkt wird auch in diesem Jahr der Leadership Development Congress (LDC 2015) bilden, der am 24. September im Speicher 3 bei Hellmann Worldwide Logistics stattfinden wird.

Unsere neue Lern- und Begegnungsplattform „Junge Frauen in Führung“ ist Ende 2014 erfolgreich gestartet und das nächste Seminar findet bereits am 27. Februar statt, wieder auf dem Rittergut Osthoff.

Wir halten Sie auf dem Laufenden!